27 Avril 2006
Les entreprises internationales ont actionné la sonnette
d’alarme à cause des règles d’immigration
en cours parce que cette réglementation freine la croissance
économique. Un changement dans cette réglementation
serait le bienvenu, surtout si ce changement facilite l’emploi
des étrangers en Afrique du Sud.
La Chambre de Commerce Anglaise a déclarté que
cette réglementation a un impact nefaste sur le développement
des entreprises en Afrique du Sud.
Deloitte, PWC et KPMG ont envoyé une lettre (signée
par beaucoup d’entrepreneurs) au Gouvernement du Président
Thabo Mbeki pour demander d’assouplir les règles
pour les étrangers qui veulent venir travailler ici.
La législation en cours a un effet très négatif
sur la présence de certaines professions et d’expérience
spécifique.
Depuis la dernière revision de cette réglementation
(juillet 2005), certaines procédures et exceptions
ont été abrogées et beaucoup d’étrangers
ont été confrontés avec un refus de prolongation
de leur permis de travail. Ils ont dû quitter le pays
et ont dû recommencer la procédure à zéro.
Même les entreprises étrangères sont obligées
de publier les vacances d’emplois à tous les
niveaux (même le senior management). L’Afrique
du Sud fait face à un important manque de personnes
expérimentées, ce qui a comme conséquence
que l’objectif pour la croissance économique
ne sera peut-être pas atteint.
Auteur: John Reed, Johannesburg (& the Financial
Times Deutschland)
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